內(nèi)容提示：《人才發(fā)展規(guī)劃》的綱要鮮明地提出了“確立國家人才競爭優(yōu)勢，進入世界人才強國”的戰(zhàn)略目標。因為工程機械的特殊性，要求既要擁有過硬的技術理論，又要有豐富的實操經(jīng)驗，還要有吃苦耐勞的敬業(yè)驚人，因此高端符合型人才培養(yǎng)不易。
　　
　　2010年6月6日，備受矚目的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》在新華網(wǎng)全文播發(fā)。我國正處于高速發(fā)展階段，人才是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的主要源動力，工程機械、銷售、技工、工業(yè)生產(chǎn)、證券投資、計算機(IT)、建筑工程等是目前市場需求較大的行業(yè)。距了解，本次《人才發(fā)展規(guī)劃》是我國首個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是我國昂首邁進世界人才強國行列的行動綱領。

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　　中國是人口大國，隨著我國綜合實力的不斷提升，我們要在全球產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力轉(zhuǎn)向“人才”。《人才發(fā)展規(guī)劃》的綱要鮮明地提出了“確立國家人才競爭優(yōu)勢，進入世界人才強國”的戰(zhàn)略目標。

　　根據(jù)某招聘機構(gòu)分析，我國華東地區(qū)、中西部地區(qū)人才需求上升，長三角地區(qū)人才緊缺，所需人才主要包括機械行業(yè)、IT行業(yè)、銷售行業(yè)等，其中工程機械缺口較大，機械工程師復合型人才告急。因為工程機械的特殊性，要求既要擁有過硬的技術理論，又要有豐富的實操經(jīng)驗，還要有吃苦耐勞的敬業(yè)驚人，因此高端符合型人才培養(yǎng)不易。