2008年六大銀行凈賺3085億
http://www.hxud.cn 2009-04-13 14:26 中企顧問網(wǎng)
本文導(dǎo)讀：隨著上市公司年報(bào)披露接近尾聲,A股業(yè)績定海神針銀行股年報(bào)披露也加快腳步。截至11日,在滬深兩市14家上市銀行中,已經(jīng)有包括工商銀行(601398)、建設(shè)銀行(601939)、中國銀行(601988)以及浦發(fā)銀行(600000)等6家公司發(fā)布了2008年年度財(cái)報(bào)。
隨著上市公司年報(bào)披露接近尾聲,A股業(yè)績定海神針銀行股年報(bào)披露也加快腳步。截至11日,在滬深兩市14家上市銀行中,已經(jīng)有包括工商銀行(601398)、建設(shè)銀行(601939)、中國銀行(601988)以及浦發(fā)銀行(600000)等6家公司發(fā)布了2008年年度財(cái)報(bào)。統(tǒng)計(jì)顯示,截至2008年12月31日,這6大銀行實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤總額達(dá)到3085億元,同2007年相比,增長了31.15％。其中,實(shí)現(xiàn)凈利潤最高的仍然是巨無霸工商銀行,占六家公司凈利潤總額的35.9％。年報(bào)顯示,該銀行去年凈賺了1107.66億元,同比增長36.32％。而業(yè)績?cè)鲩L幅度最大的為浦發(fā)銀行,增長了127.61％。
隨著10日浦發(fā)銀行（600000）年報(bào)的披露,A股14家上市銀行中,已經(jīng)有包括工商銀行（601398）、中國銀行（601988）和建設(shè)銀行（601939）在內(nèi)的6家披露了年報(bào)。記者統(tǒng)計(jì)顯示,這6大上市銀行2008年凈利潤合計(jì)高達(dá)3085億元,總體增長超過三成。在主要貸款項(xiàng)目中,受到行業(yè)景氣度影響,房地產(chǎn)貸款比例出現(xiàn)下滑。而6家銀行高管薪酬水平仍然高位運(yùn)行,總計(jì)達(dá)到1.67億元,同比下降8％。其中,深發(fā)展A（000001）以4373萬元位居高管薪酬榜首。
高管薪酬總體下降8％
而針對(duì)銀行業(yè)業(yè)績總體穩(wěn)定增長,年報(bào)均顯示主要有三大原因:凈利差收入擴(kuò)大,傭金及手續(xù)費(fèi)和所得稅變化也給銀行業(yè)績作出不小的貢獻(xiàn)。
從記者統(tǒng)計(jì)來看,銀行業(yè)依然是高管高薪的主要“產(chǎn)出地”,而且去年領(lǐng)取的薪酬總額同比下降8％。其中,工行建行降幅較大。
統(tǒng)計(jì)顯示,已經(jīng)發(fā)布年報(bào)的6大上市銀行高管2008年共領(lǐng)取1.69億元的薪酬,而去年為1.83億元,降幅為8％。其中,深發(fā)展A以合計(jì)高達(dá)4373萬元的年度報(bào)酬總額成為目前為止披露報(bào)酬最多的上市銀行。而且當(dāng)年在深發(fā)展領(lǐng)取超過百萬年薪的高管多達(dá)11人,其中董事長法蘭克·紐曼年薪更是高達(dá)1598萬元,其在2007年的薪酬更是高達(dá)2285萬元。緊隨深發(fā)展之后的是中國銀行,去年總共發(fā)放了3738萬元的報(bào)酬。而在這6大上市銀行中,工商銀行支付的高管薪酬總額最低,總共發(fā)放了1725萬元。而在支付的高管薪酬總額變化中,只有中國銀行和浦發(fā)銀行的支付總額是上升的,其他4家均呈下降態(tài)勢(shì),其中,降幅最大的為工商銀行和建設(shè)銀行。
工商銀行高管薪酬總額從2007年的2736萬元,下降到2008年的1725萬元,建設(shè)銀行從3177萬元降為2302萬元,降幅分別達(dá)到36.95％和27.54％。
金融機(jī)構(gòu)高管有下調(diào)壓力
針對(duì)去年銀行高管降薪行為,有市場人士表示,除了與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)外,也與政策層面以及社會(huì)上的壓力不無關(guān)系。興業(yè)銀行(601166)也正是高管薪酬問題而推遲年報(bào)披露。今年1月份財(cái)政部下發(fā)相關(guān)通知,要求國有及國有控股金融企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),合理控制薪酬。為進(jìn)一步公平社會(huì)收入分配,規(guī)范金融機(jī)構(gòu)薪酬管理,財(cái)政部9日在其網(wǎng)站上發(fā)出通知,要求國有金融機(jī)構(gòu)在清算2008年度高管人員稅前薪酬,按不高于2007年度薪酬的90%的原則確定。在此基礎(chǔ)上,2008年度業(yè)績下降的國有金融機(jī)構(gòu),高管人員薪酬再下調(diào)10%。因此,這讓銀行對(duì)于高管薪酬問題不得不趨于謹(jǐn)慎。
一季度業(yè)績面臨壓力
而未來上市銀行業(yè)績,不少分析認(rèn)為,受到國家大規(guī)模的投資刺激,信貸規(guī)模有望保持增長,因此,總體形勢(shì)比預(yù)期的要樂觀。不過,也有分析稱,雖然去年上市銀行資本充足率、不良率數(shù)據(jù)也均有良好表現(xiàn),但銀行息差壓力和資產(chǎn)質(zhì)量壓力仍未放松,影響未來業(yè)績。
根據(jù)年報(bào)中業(yè)績主要增長點(diǎn)來看,凈利差仍然是銀行業(yè)凈利潤增長的主要兩點(diǎn),而2008年1季度是上市銀行景氣周期的高點(diǎn),息差處于最高,而受益于資產(chǎn)質(zhì)量的良好信貸成本也處于低位。而到了2009年1季度,法定利率下降后貸款將在本季重定價(jià),而存款則由于期限關(guān)系未能同步重定價(jià),另外按揭貸款的7折下浮也基本在1季度完成,因此今年1季度的息差相比去年同期會(huì)有顯著的下降。
此外,上市銀行的資產(chǎn)質(zhì)量壓力明顯。農(nóng)業(yè)銀行最新的一份研究報(bào)告認(rèn)為,對(duì)于剛剛過去的一季度,商業(yè)銀行的情況不容樂觀。一方面,今年以來盡管貸款增加較多,但是其中票據(jù)貼現(xiàn)占了較大比例,票據(jù)貼現(xiàn)的收益率很低。另一方面,貸款質(zhì)量的隱憂也始終存在。農(nóng)行研究人員表示,經(jīng)濟(jì)下行周期對(duì)于銀行資產(chǎn)質(zhì)量的壓力仍未放松。一季度上市銀行業(yè)績不容太樂觀,有可能同比出現(xiàn)負(fù)增長。
隨著10日浦發(fā)銀行（600000）年報(bào)的披露,A股14家上市銀行中,已經(jīng)有包括工商銀行（601398）、中國銀行（601988）和建設(shè)銀行（601939）在內(nèi)的6家披露了年報(bào)。記者統(tǒng)計(jì)顯示,這6大上市銀行2008年凈利潤合計(jì)高達(dá)3085億元,總體增長超過三成。在主要貸款項(xiàng)目中,受到行業(yè)景氣度影響,房地產(chǎn)貸款比例出現(xiàn)下滑。而6家銀行高管薪酬水平仍然高位運(yùn)行,總計(jì)達(dá)到1.67億元,同比下降8％。其中,深發(fā)展A（000001）以4373萬元位居高管薪酬榜首。
高管薪酬總體下降8％
而針對(duì)銀行業(yè)業(yè)績總體穩(wěn)定增長,年報(bào)均顯示主要有三大原因:凈利差收入擴(kuò)大,傭金及手續(xù)費(fèi)和所得稅變化也給銀行業(yè)績作出不小的貢獻(xiàn)。
從記者統(tǒng)計(jì)來看,銀行業(yè)依然是高管高薪的主要“產(chǎn)出地”,而且去年領(lǐng)取的薪酬總額同比下降8％。其中,工行建行降幅較大。
統(tǒng)計(jì)顯示,已經(jīng)發(fā)布年報(bào)的6大上市銀行高管2008年共領(lǐng)取1.69億元的薪酬,而去年為1.83億元,降幅為8％。其中,深發(fā)展A以合計(jì)高達(dá)4373萬元的年度報(bào)酬總額成為目前為止披露報(bào)酬最多的上市銀行。而且當(dāng)年在深發(fā)展領(lǐng)取超過百萬年薪的高管多達(dá)11人,其中董事長法蘭克·紐曼年薪更是高達(dá)1598萬元,其在2007年的薪酬更是高達(dá)2285萬元。緊隨深發(fā)展之后的是中國銀行,去年總共發(fā)放了3738萬元的報(bào)酬。而在這6大上市銀行中,工商銀行支付的高管薪酬總額最低,總共發(fā)放了1725萬元。而在支付的高管薪酬總額變化中,只有中國銀行和浦發(fā)銀行的支付總額是上升的,其他4家均呈下降態(tài)勢(shì),其中,降幅最大的為工商銀行和建設(shè)銀行。
工商銀行高管薪酬總額從2007年的2736萬元,下降到2008年的1725萬元,建設(shè)銀行從3177萬元降為2302萬元,降幅分別達(dá)到36.95％和27.54％。
金融機(jī)構(gòu)高管有下調(diào)壓力
針對(duì)去年銀行高管降薪行為,有市場人士表示,除了與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)外,也與政策層面以及社會(huì)上的壓力不無關(guān)系。興業(yè)銀行(601166)也正是高管薪酬問題而推遲年報(bào)披露。今年1月份財(cái)政部下發(fā)相關(guān)通知,要求國有及國有控股金融企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),合理控制薪酬。為進(jìn)一步公平社會(huì)收入分配,規(guī)范金融機(jī)構(gòu)薪酬管理,財(cái)政部9日在其網(wǎng)站上發(fā)出通知,要求國有金融機(jī)構(gòu)在清算2008年度高管人員稅前薪酬,按不高于2007年度薪酬的90%的原則確定。在此基礎(chǔ)上,2008年度業(yè)績下降的國有金融機(jī)構(gòu),高管人員薪酬再下調(diào)10%。因此,這讓銀行對(duì)于高管薪酬問題不得不趨于謹(jǐn)慎。
一季度業(yè)績面臨壓力
而未來上市銀行業(yè)績,不少分析認(rèn)為,受到國家大規(guī)模的投資刺激,信貸規(guī)模有望保持增長,因此,總體形勢(shì)比預(yù)期的要樂觀。不過,也有分析稱,雖然去年上市銀行資本充足率、不良率數(shù)據(jù)也均有良好表現(xiàn),但銀行息差壓力和資產(chǎn)質(zhì)量壓力仍未放松,影響未來業(yè)績。
根據(jù)年報(bào)中業(yè)績主要增長點(diǎn)來看,凈利差仍然是銀行業(yè)凈利潤增長的主要兩點(diǎn),而2008年1季度是上市銀行景氣周期的高點(diǎn),息差處于最高,而受益于資產(chǎn)質(zhì)量的良好信貸成本也處于低位。而到了2009年1季度,法定利率下降后貸款將在本季重定價(jià),而存款則由于期限關(guān)系未能同步重定價(jià),另外按揭貸款的7折下浮也基本在1季度完成,因此今年1季度的息差相比去年同期會(huì)有顯著的下降。
此外,上市銀行的資產(chǎn)質(zhì)量壓力明顯。農(nóng)業(yè)銀行最新的一份研究報(bào)告認(rèn)為,對(duì)于剛剛過去的一季度,商業(yè)銀行的情況不容樂觀。一方面,今年以來盡管貸款增加較多,但是其中票據(jù)貼現(xiàn)占了較大比例,票據(jù)貼現(xiàn)的收益率很低。另一方面,貸款質(zhì)量的隱憂也始終存在。農(nóng)行研究人員表示,經(jīng)濟(jì)下行周期對(duì)于銀行資產(chǎn)質(zhì)量的壓力仍未放松。一季度上市銀行業(yè)績不容太樂觀,有可能同比出現(xiàn)負(fù)增長。
