家電賣場(chǎng)首推“五天工作制”
http://www.hxud.cn 2009-04-01 14:33 中企顧問(wèn)網(wǎng)
本文導(dǎo)讀：南京家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的慘烈讓賣場(chǎng)巨頭們一刻不敢放松，雙休日加班加點(diǎn)也成了家常便飯，不過(guò)，這種局面將在下月初改變。
南京家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的慘烈讓賣場(chǎng)巨頭們一刻不敢放松，雙休日加班加點(diǎn)也成了家常便飯，不過(guò)，這種局面將在下月初改變。昨天，獨(dú)資之后的五星電器傳出消息：從4月1日起，五星將實(shí)行“雙休”，推行“5天工作制”。至此，家電流通行業(yè)員工無(wú)雙休的規(guī)則由五星率先打破，此舉也將對(duì)內(nèi)地綜合零售商的員工作息規(guī)則帶來(lái)沖擊。
據(jù)了解， 五星電器調(diào)整后的工作時(shí)間為：周一至周五9：00-12：00，13：00 - 18：00。周六、周日兩天休息，成為家電行業(yè)首個(gè)進(jìn)行雙休的家電賣場(chǎng)。五星電器零售總裁王健表示，家電零售行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。為了做到更多的銷售，更多的利潤(rùn)，很多企業(yè)都在犧牲員工的休息時(shí)間，占用8小時(shí)工作制之外的時(shí)間。這樣的企業(yè)不可能給員工好的工作體驗(yàn)，能給予員工的關(guān)懷更是少之又少。員工的積極性也相應(yīng)受到抑制。五星的雙休制度就是要打破行業(yè)的這種加班潛規(guī)則，給予員工更多的人文關(guān)懷。
“從員工的反應(yīng)來(lái)看，這項(xiàng)舉措是非常受歡迎的”，王健說(shuō)，“五星從最開始實(shí)行六天工作制到實(shí)行五天半工作制，再到現(xiàn)在實(shí)行五天工作制，實(shí)行雙休，五星的休假制度越來(lái)越趨于完善和人性化。王健還表示，五星的做法其實(shí)也是和國(guó)際接軌的一種方式。
另?yè)?jù)了解，基于2008年的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，五星電器服務(wù)中心被南京市商業(yè)貿(mào)易局、共青團(tuán)南京市委員會(huì)授予市級(jí)“青年文明號(hào)”，五星電器新街口賣場(chǎng)被授予“青年文明崗”。
據(jù)了解， 五星電器調(diào)整后的工作時(shí)間為：周一至周五9：00-12：00，13：00 - 18：00。周六、周日兩天休息，成為家電行業(yè)首個(gè)進(jìn)行雙休的家電賣場(chǎng)。五星電器零售總裁王健表示，家電零售行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。為了做到更多的銷售，更多的利潤(rùn)，很多企業(yè)都在犧牲員工的休息時(shí)間，占用8小時(shí)工作制之外的時(shí)間。這樣的企業(yè)不可能給員工好的工作體驗(yàn)，能給予員工的關(guān)懷更是少之又少。員工的積極性也相應(yīng)受到抑制。五星的雙休制度就是要打破行業(yè)的這種加班潛規(guī)則，給予員工更多的人文關(guān)懷。
“從員工的反應(yīng)來(lái)看，這項(xiàng)舉措是非常受歡迎的”，王健說(shuō)，“五星從最開始實(shí)行六天工作制到實(shí)行五天半工作制，再到現(xiàn)在實(shí)行五天工作制，實(shí)行雙休，五星的休假制度越來(lái)越趨于完善和人性化。王健還表示，五星的做法其實(shí)也是和國(guó)際接軌的一種方式。
另?yè)?jù)了解，基于2008年的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，五星電器服務(wù)中心被南京市商業(yè)貿(mào)易局、共青團(tuán)南京市委員會(huì)授予市級(jí)“青年文明號(hào)”，五星電器新街口賣場(chǎng)被授予“青年文明崗”。
